Re: Изменение условий труда при беременности.

Здравствуйте, Татьна! В настоящее время трудовое законодательство не регламентирует сроки перехода на легкий труд во время беременности. Обычно, начиная с первого триместра беременности, врач наблюдающий беременную, может выдать справку с рекомендацией об изменение условий труда с учетом наличия беременности - исключение неблагоприятных производственных факторов (ночные смены, ненормированный рабочий день более 8 часов, работа с вредными химическими веществами и т.д.). К этой справке требуется Ваше заявление о переходе на другие условия труда.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается при одноплодной беременности в 30 недель на 140 календарных дней и при многоплодии в 28 недель на 194 дня, вне зависимости от условий труда.
С уважением,