Re: сроки выдачи дородового больничного листа

Здравствуйте, Татьяна!
Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При этом в соответствии с Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности врачи государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения несут дисциплинарную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Следовательно, имея на руках правильно оформленный больничный лист на декретный отпуск, Вы может не сразу уйти в декретный отпуск. Для этого нужно написать работодателю заявление на предоставление отпуска по беременности и родам именно с того момента, когда Вы действительно хотите уйти в декрет. При этом, естественно, пособие будет выплачиваться только с момента фактического ухода в декрет, а не с 30 недели беременности.
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов, то есть, если роды наступили ранее предполагаемой даты, то вычет неиспользованных дней дородового отпуска не производится.
С уважением, Сергей Александрович Тё.


>> Наблюдаюсь в ЦИР по контракту на ведение беременности.
>ПДР - 15 мая. Всвязи с тем, что мне необходимо работать почти до конца марта, может ли мне быть выдан дородовой больничный лист, скажем, с 26 марта, т.е. не с 30 недели беременности, а примерно с 31,5 недели?
>Ведь по трудовому кодексу "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов", а соответствеено и больничный лист нетрудоспособности должен соответствоватьэтому фактическому отработанному ею периоду до родов?