Больничный лист 2015. Расчет больничного листа. Оплата больничных.

Больничный лист 2015. Расчет больничного листа. Оплата больничных.

Больничный лист в 2015 году. Расчет больничного листа. Оплата больничного листа. Больничный лист по беременности и родам. Больничный лист на 1 день. И другие важные вопросы по теме листов нетрудоспособности всю неделю в блоге ЦИР!
Есть вопросы про больничные листы/листы нетрудоспособности?
Руководитель юридической службы ЦИР,  адвокат Турышева Наталья Владимировна отвечает на ваши вопросы в рамках блога.

Многие люди болеют и рано или поздно сталкиваются с вопросами, связанными с получением, оплатой, сроком выдачи больничного листа и многими другими вопросами. Данная статья призвана ответить на эти вопросы.

Итак, кто имеет право выдавать больничные листы, а кто нет? Какие требования к организации?
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Выдачу осуществляют следующие медицинские работники: лечащие врачи медицинских организаций; фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций, лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения.
Не могут выдавать листки нетрудоспособности медицинские работники: организаций скорой медицинской помощи; организаций переливания крови; приемных отделений больничных учреждений; бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы); учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Как рассчитать выплаты по больничному листу? Стаж для больничного.
За основу берется общая база доходов работника за последние два календарные года на которые начисляются страховые взносы; полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней; рассчитанная величина приравнивается к среднедневному заработку; далее определяется % оплаты исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника:
- Страховой стаж 8 и более лет – 100%;
- От 5 до 8 лет – 80%;
- От 3 до 5 лет – 60%;
- Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда, (с 1 января 2015 года установлен в сумме 5 965 рублей в месяц).
Итак, для удобного расчета можно воспользоваться следующей формулой:
Сумма пособия по временной нетрудоспособности  =  Доходы сотрудника за два предшествующих календарных года : 730 × Процент, зависящий от страхового стажа сотрудника (от 60 до 100%) × Количество календарных дней по нетрудоспособности.

Оплата больничного листа. Кто оплачивает больничное пособие?
В случае временной нетрудоспособности самого сотрудника, выплаты производит работодатель до четвертого дня заболевания, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности выплаты производятся за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ (п.1. ст. 3, Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»}.
Если же сотрудник взял больничный лист по уходу за больным членом семьи, в том числе за ребенком, или осуществлял протезирование, или долечивался в санаторно-курортных учреждениях РФ, тогда пособие полностью возмещается за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ начиная с первого дня временной нетрудоспособности (п.3. ст. 3, Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»}.

Заполнение больничного листа. Работодатель в больничном листе. Что делать, если в листок нетрудоспособности внесены ошибочные сведения?
В этом случае врачом или врачебной комиссией оформляется дубликат листка нетрудоспособности, в котором обязательно должна стоять галочка в поле «Дубликат».

Как убедиться в подлинности выдаваемых больничных листов: есть ли у них определенные элементы защиты?
Листок нетрудоспособности – это документ строгой отчетности, который оформляется на официальных бланках определенной плотности и качества бумаги, которые защищены всеми предусмотренными элементами, включая водяные знаки и ультрафиолет.

Влияет ли место постоянной регистрации на оформление листка нетрудоспособности в другом городе/районе?
Случай по временной нетрудоспособности может возникнуть у каждого в любом месте, будь то в командировке, в гостях или на другом конце города, поэтому законодательством РФ предусмотрена возможность получения больничного листа по месту пребывания гражданина.

При отсутствии на работе только один день, можно ли получить больничный лист?
Правилами оформления больничных листов четко регламентирован минимальный срок, который может быть указан в документе - это 3 дня. Если Вам предлагают больничный лист с меньшим сроком, то работодатель вряд ли примет у Вас подобный документ, так как это незаконно.

Как оплачивается больничный лист. Чем регламентирован порядок выплат по больничному листу?
Общий порядок расчета больничного листа определен:
1) Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»,
2) Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»}.

7c386948ba32777e48a54367d9e946e6.jpg
Екатерина
25.05.2015 17:04:00
Название организации в больничном листе
Здравствуйте. У организации есть полное и краткое название. Например, ООО "Клинический центр охраны здоровья и семейного благополучия" и ООО "КЦОЗСБ". Какое название должно быть указано в больничном листе?
27.05.2015 16:39:32
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Добрый день, Екатерина. Согласно действующему законодательству в бланке листа нетрудоспособности указывается одно из наименований: полное или сокращенное. На практике обычно указывается полное, если оно помещается в предусмотренных клетках, иначе указывают сокращенное наименование.
Татьяна
25.05.2015 17:13:26
Здравствуйте,Наталья Владимировна!

Подскажите,пожалуйста,отпуск по уходу за ребенком тоже входит в страховой стаж?
29.05.2015 16:36:12
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Добрый день, Татьяна.
В соответствии с действующим законодательством период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж наравне с  периодами работы.
Татьяна Николаевна
25.05.2015 17:15:04
Стаж для расчета больничного листа
Здравствуйте.
Могли бы Вы пояснить,
учитывается ли в расчет количества отработанных лет в организации (в стаж для больничного)
период декретного отпуска и отпуска без содержания?

Например, сколько лет будет считаться отработанными в организации,
если женщина отработала 1,5 года,
потом ушла в декрет на 3 года,
после чего была в отпуске без содержания 1 год,
после чего вышла и отработала ещё 2,5 года в организации?
02.06.2015 11:38:35
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Добрый день, Татьяна Николаевна. Размещаю ответ нашего специалиста.
"Так как события происходили в рамках одного трудового договора, периоды складываем и получаем 8 лет страхового стажа. Именно из этой цифры будет произведен расчет по листку нетрудоспособности."
Екатерина
26.05.2015 12:09:32
Больничный лист после декрета
Здравствуйте.

Если я была в декрете последний год, а сейчас вышла на работу, отработала месяц и взяла больничный по уходу за ребенком. Какой период войдет в расчет больничного? Спасибо.
02.06.2015 11:52:23
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Здравствуйте, Екатерина. Размещаю ответ нашего специалиста.
"В расчет среднего дневного заработка для больничного войдут доходы за 2 года, предшествующих году начала больничного. Если расчетный период пришелся на отпуск по беременности и родам или на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, можно написать заявление и заменить этот период на предыдущие года, в которых у Вас был доход облагаемый страховыми взносами. Но это можно делать только в случае, если замена приведет к увеличению Вашего среднедневного пособия."
29.05.2015 12:01:25
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
вопрос из ранее опубликованных в блоге



Периодически и на форуме, и в блоге появляются вопросы по теме больничных листов. Размещаю еще один ранее поступивший вопрос и ответ на него.
Вопрос - Ошибка в больничном листе
Здравствуйте Наталья Владимировна! Подскажите, в работая в двух организациях одновременно (по основному месту работы и внешним совместителем), в апреле этого года я взяла в поликлинике больничный лист по уходу за ребенком для двух мест работы. Врач, поставил отметку об "осн" месте работы и "совм" с моих слов, а я их перепутала, и теперь работодатель по "осн" месту работы не принимает у меня б/л требуя принести дубликат, по "совм" не оплачивает, т.к. якобы нет двух лет с момента работы, а я устроилась к ним 06 сентября 2013г. и за 2013год он может взять в расчет мои доходы на этом месте работы. Врач в поликлинике отказывается выдавать дубликаты, т.к. запись в б/л сделал с моих слов. Подскажите как мне поступить в данной ситуации?
Ответ - ошибка в больничном листе
Добрый день, Марина.
Согласно п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в случае наличия ошибок в той части листка нетрудоспособности, которая заполняется медицинским работником, документ считается испорченным и взамен испорченного больничного листа оформляется дубликат. На основании вышеизложенного, врач обязан выдать дубликат.
В соответствии с п. 4.2. вышеуказанного Порядка в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина. Таким образом, бухгалтерия предприятия, где Вы оформлены совместителем, обязана принять к оплате больничный лист.




29.05.2015 16:41:05
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
ответы на вопросы по ситуациям
Уважаемые читатели! По вопросам расчетов по конкретным практическим ситуациям мы обратились к нашему специалисту по социальным выплатам. После анализа всех поступивших вопросов на следующей неделе будет размещен ответ на все вопросы.
Наталья
01.09.2015 23:01:44
Порядок установления инвалидности в связи с продолжительностью больничного листа
Здравствуйте. Каковы требования установления инвалидности относительно сроков нахождения на больничном?Какова необходимая продолжительность нахождения на больничном  для установления инвалидности?Должен ли это быть непрерывный больничный?Влияют ли небольшие перерывы в лечении и перерывы между выдачей новых больничных листов.
22.09.2015 16:34:38
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Здравствуйте, Наталья. Ваш вопрос относится к другой теме, здесь необходимо проанализировать законодательство, связанное с установлением инвалидности. Ответ будет размещен немного позже.
30.09.2015 16:05:02
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Наталья, добрый день. Прошу извинить за задержку с ответом.
Итак, на сегодня законодательство не устанавливает максимальную продолжительность нахождения на больничной листе. По общему правилу ситуация такова: врач единолично вправе выдать больничный на срок до 10 календарных дней, с возможностью его продления до 30 календарных дней. Далее больничный продлевается по решению врачебной комиссии, при этом такое продление может быть в пределах 10 месяцев (в отдельных случаях - в пределах 12 месяцев).
Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы.
На данную экспертизу по решению врачебной комиссии направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и  трудоспособности и нуждающиеся в социальной защите. Такое направление может быть получено в зависимости от конкретной ситуации при нахождении на больничном от 4 до 12 месяцев.
Добавлю, что ранее в соответствии с трудовым законодательством работодатель имел право уволить работника при нахождении на больничном более 4 месяцев. Сейчас такого права у работодателя нет.
Евгения
21.09.2015 14:42:12
ДАТА выдачи листа нетрудоспособности
Наталья Владимировна, добрый день ! Подскажите, пожалуйста, дата выдачи больничного 16 сентября, а период нетрудоспособности с 15 сентября. Возможно ли такое при амбулаторном лечении ?Больничный лист за 2-мя подписями : терапевт и председатель ВК. Период нетрудоспособности - 4 дня.
За ранее благодарю за ответ.
22.09.2015 16:37:59
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Добрый день, Евгения. По общему правилу такого быть не должно. Однако,  такая ситуация могла иметь место в следующем случае: если, например, был сделан вызов врача на дом и у врача не оказалось бланка листка нетрудоспособности. Именно поэтому появилась вторая подпись -  председателя ВК (т.к. решался вопрос о выдаче  больничного другой датой).
Анна
07.10.2015 10:03:07
минимальная продолжительность ЛН
Правилами оформления больничных листов четко регламентирован минимальный срок, который может быть указан в документе - это 3 дня. Если Вам предлагают больничный лист с меньшим сроком, то работодатель вряд ли примет у Вас подобный документ, так как это незаконно.
укажите пожалуйста ссылку на документ, где регламентирован минимальный срок. везде встречаю только максимальный срок.
Спасибо!
07.10.2015 16:57:52
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Добрый день, Анна. Минимальный срок больничного листка не установлен.
Пункт 35
Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней (т.е. это может быть и 1, и 2, и 3 дня). Кроме того, при определении кода заболевания по МКБ также возможно установление больничного  сроком на 1 день.
наталья
21.12.2015 13:53:39
больничный лист на один день
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я выписать больничный лист на один день? Сейчас у меня болеет ребенок, и мне нужен больничный на одни день, т.к. завтра приедет бабушка. Врач утверждает, что можно только на 2 или 3 дня.
За раннее спасибо.
10.02.2016 12:46:23
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Наталья, добрый день. Повторяю свой предыдущий ответ:
Минимальный срок законодательством не установлен. В соответствии с пунктом 35 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней (т.е. это может быть и 1, и 2, и 3 дня). Кроме того, при определении кода заболевания по МКБ также возможно установление больничного  сроком на 1 день. Если ребенок маленький, то срок больничного может быть до 15 дней (опять же не указан минимальный срок). Считаю, что утверждение врача некорректно.
Александр
23.12.2015 10:22:00
дата выдачи больничного листа
Добрый день.
Лежал в больнице с 09.12 по 18.12. Так и записано в больничном. "Приступить к работе с 19.12"(пятница). На больничном -дата выдачи 21.12 (понедельник). Правильно ли это? Больничный подписан двумя  подписями- врача и председателя ВК.    
10.02.2016 12:49:59
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Александр, добрый день. Такая ситуация возможна, именно поэтому стоит вторая подпись - председателя ВК. При ее отсутствии пришлось бы направлять запрос.
Александр
23.12.2015 12:54:34
Правка
Извините, ошибся: Приступить к работе с19.12 (Суббота)
Елизавета
25.12.2015 04:14:27
Применяется ли процент стажа при расчете по МРОТ?
Трудовой стаж менее 6-ти месяцев, больничный лист с 30-ого ноября по 15 декабря. Применяется ли процент стажа при расчете по МРОТ?
10.02.2016 12:51:09
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Добрый день, Елизавета. Да, при расчете будет использован процент: МРОТ х 60%.
Eddie1
10.02.2016 12:05:32
Инфа
Пособие по беременности и родам выплачивается полностью за счет средств ФСС РФ в размере 100% среднего заработка. А также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается полностью за счет ФСС.

Вычитала отсюда: http://mosadvokat.org/raschet-bolnichnogo-2015/
Александр
12.02.2016 23:28:48
Оплата больничного
Доброго времени суток. Ушел на больничный 26.12.2015 по 10.01.2016 стаж в компании 1,5!До этого был еще стаж в другой организации 6 месяцев,вопрос : каким образом будут расчитывать больничный если, справка о доходах с прошлого места работы не предоставлена?и могу ли я потребовать перерасчет больничного после его оплаты если предъявлю эту самую справку?
Алла
15.03.2016 09:43:12
А каков процент от 6 мес до 3 лет?

Наши врачи

Севостьянов Вадим Игоревич

Врач уролог-андролог, специалист по ультразвуковой диагностике

Смирнова Наталья Петровна

Врач ультразвуковой диагностики I категории

Саакян Барсег Сергеевич

Врач ультразвуковой диагностики

Все врачи клиники


Rambler's Top100