Татьяна пишет
Наблюдаюсь в ЦИР по контракту на ведение беременности.
ПДР - 15 мая. Всвязи с тем, что мне необходимо работать почти до конца марта, может ли мне быть выдан дородовой больничный лист, скажем, с 26 марта, т.е. не с 30 недели беременности, а примерно с 31,5 недели?
Ведь по трудовому кодексу "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов", а соответствеено и больничный лист нетрудоспособности должен соответствоватьэтому фактическому отработанному ею периоду до родов?
Опубликовано 12 февраля 2008 11:59:02