Пособия, пособия в 2015 году, детские пособия и пособия по уходу за ребенком

Пособия, пособия в 2015 году, детские пособия и пособия по уходу за ребенком

В этой статье мы расскажем о том, что такое пособия, какие они бывают, что такое детские пособия по уходу за ребенком, какой размер таких выплат, какие пособия до 1,5 лет и многое другое.
Консультант блога — Турышева Наталья Владимировна, куратор юридической службы ЦИР, адвокат


На нашем сайте в разделе «Юридическая поддержка» был задан вопрос об изменении размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Тема пособий вообще всегда была интересна, а в нынешней сложной экономической ситуации, я думаю, стала еще более актуальной. Поэтому мы решили сделать отдельный материал про основные пособия для беременных женщин и детей.

Пособия в 2015 году: беременность и роды, на ребенка

В соответствии со статьей 1.4. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено несколько видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством:
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком, «детское» пособие.
Условия, размеры и порядок выплаты указанных видов страхового обеспечения определяются также Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Право на пособие по беременности и родам

Право на пособие по беременности и родам имеют:
  • официально работающие женщины;
  • женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
  • женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
  • женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
Пособие по беременности и родам, как правило, устанавливается в размере среднего заработка, денежного довольствия или стипендии.

Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), с 01.01.2015 года выплата составляет 543,67 рублей.

Пособия  по уходу за ребенком или детские пособия: при рождении ребенка и по уходу до 1,5 лет


Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. Данное пособие с 01.01.2015 года выплачивается в размере 14497,80 рублей.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют не только матери, но и отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
При этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (давно обсуждается вопрос о продлении этого периода до 3 лет, но пока никаких изменений нет).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для неработающих граждан составляет 2718,34 (по уходу за первым ребенком), 5436,67 (по уходу за вторым и последующими детьми), максимальный размер – 10873,36 рублей (для льготных категорий граждан).
Для работающих граждан размер указанного пособия составляет 40 процентов среднего заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (существует определенная формула для расчета).
При этом каждый год устанавливается предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия. Таким образом, пособие для работающих граждан максимальным размером не ограничено, но ограничен размер среднего дневного заработка, из которого исчисляется пособие.

Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей


Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
В заключении хочу сказать, что все пособия подлежат ежегодной индексации.
Кроме этого, существуют и региональные пособия, в том числе и в Москве. Размер пособия может отличаться в зависимости от того первый, второй или третий ребенок рождается в семье. В Москве существует еще ежемесячное пособие на ребенка до достижения им 18 лет, которое назначается в случае, если средний доход на каждого члена семьи составляет сумму, меньше устанавливаемого региональными властями размера.
Обращаю также Ваше внимание на то, что в статье содержится общая стандартная информация, частные случаи необходимо рассматривать отдельно, либо отвечая на конкретные вопросы.

44769392d224f1ffcd1ddbb3a5862b28.jpg
//ru.pinterest.com/pin/create/extension/
//ru.pinterest.com/pin/create/extension/
Марина
13.05.2015 17:19:58
Ошибка в больничном листе
Здравствуйте Наталья Владимировна! Подскажите, в работая в двух организациях одновременно (по основному месту работы и внешним совместителем), в апреле этого года я взяла в поликлинике больничный лист по уходу за ребенком для двух мест работы. Врач, поставил отметку об "осн" месте работы и "совм" с моих слов, а я их перепутала, и теперь работодатель по "осн" месту работы не принимает у меня б/л требуя принести дубликат, по "совм" не оплачивает, т.к. якобы нет двух лет с момента работы, а я устроилась к ним 06 сентября 2013г. и за 2013год он может взять в расчет мои доходы на этом месте работы. Врач в поликлинике отказывается выдавать дубликаты, т.к. запись в б/л сделал с моих слов. Подскажите как мне поступить в данной ситуации?
Турышева Наталья Владимировна
19.05.2015 12:32:13
ошибка в больничном листе
Добрый день, Марина.
Согласно п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в случае наличия ошибок в той части листка нетрудоспособности, которая заполняется медицинским работником, документ считается испорченным и взамен испорченного больничного листа оформляется дубликат. На основании вышеизложенного, врач обязан выдать дубликат.
В соответствии с п. 4.2. вышеуказанного Порядка в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина. Таким образом, бухгалтерия предприятия, где Вы оформлены совместителем, обязана принять к оплате больничный лист.
Екатерина
28.05.2015 17:50:00
10 Тысяч в связи с кризисом
Недавно слышала о каких-то "10 тысячах на ребенка", которые в честь кризиса можно получить с мая по декабрь этого года.
Не в курсе, о каком таком пособии идет речь?
29.05.2015 11:55:49
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Екатерина, добрый день. Речь, видимо,  идет о единовременной выплате 20000 рублей из средств материнского капитала на текущие нужды. По данной теме в нашем блоге размещен отдельный материал.
Лилия
10.08.2015 15:33:44
Пособие по беременности и родам
Бухгалтер при расчете пособия по беременности и родам ,начислила НДФЛ
Правомерны ли ее действия
НДФЛ при расчете пособия по беременности и родам
Лилия, пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается.
Катя
10.08.2015 16:22:24
Про выплаты
непонятно, какие шаги надо предпринять и куда идти, чтобы получить пособие. В частности, не ясно, нужно подаваться по месту жительства или по месту регистрации? Куда подаваться? Или единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на работе?
12.08.2015 11:03:55
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Добрый день, Катя. По вопросам получения пособий работающие женщины обращаются по месту работы, неработающие - в органы соцзащиты по месту постоянного жительства (регистрации) либо по месту фактического проживания.  Некоторые пособия могут быть выплачены отцу ребенка, в частности, единовременное пособие при рождении ребенка.
Наталья
14.08.2015 13:39:06
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В апреле 2014 года ушла в декрет, родила в срок  (мертвый ребенок), в сентябре 2014 года , когда закончился больничный вышла на работу. Сейчас в сентябре 2015 собираюсь в декрет. Как мне рассчитают декретные? Надо ли писать заявление,чтобы взяли не 2013 и 2014 года (в 2014 году была в декрете), а 2012 и 2013 года?
Наталья
20.08.2015 15:26:57
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В апреле 2014 года ушла в декрет, родила в срок  (мертвый ребенок), в сентябре 2014 года , когда закончился больничный вышла на работу. Сейчас в сентябре 2015 собираюсь в декрет. Как мне рассчитают декретные? Надо ли писать заявление,чтобы взяли не 2013 и 2014 года (в 2014 году была в декрете), а 2012 и 2013 года?
21.08.2015 12:56:58
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Добрый день, Наталья. Ваш вопрос направлен нашим специалистам по расчетам. При получении ответ он сразу же будет размещен.
21.08.2015 13:26:36
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Наталья, еще раз здравствуйте.

Размещаем ответ наших специалистов: "при расчете больничного по беременности и родам из расчетного периода, в данном случае 2014 и 2013гг вычитаются дни временной нетрудоспособности и периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому необходимо прежде, чем писать заявление на смену периода, рассчитать оба варианта: 2014 - 2013 и 2013 - 2012. При расчете периода с 2014годом из 730 дней вычтите все дни временной нетрудоспособности. Сравните средний дневной заработок и выберете наиболее выгодный вариант расчета."
Света
29.12.2015 11:37:04
Максимальный размер пособия по беременности и родам
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2015 году — 316778 рублей (при рождении двух и более детей). Моей подруге работодатель перевел 4,5 её зарплаты (это намного больше), а мне только эту сумму 31677. Почему так?
Отвечает специалист ЦИР
Добрый день, Светлана!
Если декрет начинается в 2015г, расчетные периоды 2014 и 2013гг. Предельные облагаемые взносами величины для расчета пособия: 624 000 и 568 000 соответственно. Расчет при многоплодной беременности: 1 192 000/730*194=316 778.
Эти доходы обязательно должны быть подтверждены справкой формы 182 Н. Это максимальная сумма пособия по беременности и родам выплачиваемая за счет средств ФСС.   Работодатель, при трудоустройстве , может оговаривать в трудовом договоре, гарантии по оплате листов нетрудоспособности  до среднего заработка. В этом случае, сотрудник получает больше выплат чем гарантировано ФСС.

С уважением,
Специалист по кадрам и расчетам
Зыкова М.В.
Екатерина
18.01.2016 13:54:30
Декрет с 14 янв 2016
Декретные

Доход:
2012 -  максимальный расчетный 512000 есть по 2НДФЛ; 294 оплачивыемых дня, 71 день на больничных

2013 -  0 (больничный по БиР, отпуск по уходу за ребёнком)
2014, 2015 - 0 (отпуск по уходу за ребёнком)

Если для расчёта декрета в 2016 году взять годы: 2012 и 2015, верен ли мой расчет ниже?

(512000+0)/(730-365-71)*140?

То есть из расчетных 730 дней точно вычитаются все дни 2015, где я была в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет?
Отвечает специалист ЦИР
Добрый день,Екатерина
Да, дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком и дни пособия по временной нетрудоспособности вычитаются из кол-ва дней для расчета пособия по беременности и родам.
С уважением,
Специалист по кадрам и расчетам
Зыкова М.В.
ульяна
02.02.2016 11:41:18
Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в отделе кадров просят справку с места работы мужа. Он уволился из органов, на данный момент он пенсионер. А также открыл свои ИП. Где ему нужно брать справку? Спасибо
02.02.2016 14:06:19
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Ульяна, добрый день. Супруг может предоставить справку о том, что он пенсионер и справку от себя как ИП, о том, что ему единовременное пособие не выплачивалось.
Мария
02.02.2016 15:59:45
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по оформлению выплаты единовременного пособия по рождению ребенка. Я не работаю, трудовая книжка есть. У супруга – ИП, справку о том, что ему не выплачивалось единовременное пособие, он получит, как ИП. Трудовой книжки у него нет. Вопрос – обязательно ли наличие трудовой книжки супруга для оформления пособия? И что делать, если ее нет?
10.02.2016 13:53:15
Куратор юридической службы ЦИР, адвокат.Член Адвокатской палаты Московской области...
Здравствуйте, Мария. В Вашей ситуации может потребоваться справка из органов соцзащиты о том, что пособие не выплачивалось (если вы с супругом прописаны в разных местах). Вместо трудовой книжки супруг  предоставит справку ИП.
Наталья
02.04.2016 09:37:26
Больничный  в процедуре ЭКО
Здравствуйтке,собираюсь вступить в программу ЭКО в городе Москве. От специалиста клиники узнала ,что больничный дается у них только с момента переноса эмбрионов  на 2 недели.В других клиниках  где проводила  ЭКО мне давали с момента стимуляции  ,то есть сразу  когда вступила в программу. Разъясните пожалуйста как мне надо действовать ?  Может больничный открывается по месту жительства в своем городе ,если клиника не может открыть с момента стимуляции?

Наши врачи

Федорова Наталья Сергеевна

Врач эндокринолог

Ляхерова Ольга Владимировна

Акушер-гинеколог, гинеколог-эндокринолог, гемостазиолог

Все врачи клиники


Rambler's Top100